Thực hiện Kế hoạch kiểm tra năm 2023 của Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội. Trong ngày 04/8/2023 Trung tâm Chăm sóc và Phục hồi chức năng người tâm thần số 2 Hà Nội làm việc với Đoàn kiểm tra của Sở về kiểm tra công vụ và thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan đơn vị, công tác tổ chức cán bộ, thực hiện chế dộ chính sách biên chế, công tác nội vụ, công tác thi đua khen thưởng.
Tham dự buổi làm việc về phía Đoàn kiểm tra Sở LĐTB&XH Hà Nội có đồng chí Trần Thị Mai – Phó Chánh Văn phòng Sở – Phó đoàn cùng các đồng chí là chuyên viên các phòng chuyên môn của Sở.
Về phía Trung tâm có Đồng chí Vũ Văn Trí – Bí thư Chi bộ, Giám đốc TT, cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc, các đồng chí trưởng, phó các phòng, kế toán trưởng.
Mở đầu buổi làm việc, đồng chí Trần Thị Mai – Phó Chánh Văn phòng Sở thông qua chương trình làm việc và phân công các đồng chí trong đoàn kiểm tra thực hiện các nội dung kiểm tra thuộc lĩnh vực chuyên môn. Tiếp theo chương trình đồng Nguyễn Phúc Chung – Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp của Trung tâm đã đọc Báo cáo của đơn vị về công tác nội vụ; thực hiện chủ trương, chính sách pháp luật về công tác tổ chức cán bộ, tổ chức bộ máy, việc sử dụng biên chế, CCHC, thi đua khen thưởng giai đoạn (01/01/2021 – 31/7/2023). Báo cáo đã chỉ rõ trong thời gian qua đơn vị đã triển khai nghiêm túc kịp thời và đúng quy định về công tác nội vụ. Cụ thể: Công tác tổ chức cán bộ, tổ chức bộ máy, việc sử dụng biên chế được đơn vị xây dựng, triển khai và áp dụng văn bản chỉ đạo kịp thời, hiện nay Trung tâm có mặt 156 cán bộ trong đó (60 viên chức và 96 LĐHD) được phân bổ về 06 phòng chuyên môn, công tác xây dựng bộ máy được thực hiện theo đúng văn bản chỉ đạo. Đơn vị xây dựng đầy đủ các văn bản quy định về chức năng, nhiệm vụ, các Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế bình xét thi đua khen thưởng của Trung tâm, Quy chế quản lý tài sản công, Quy chế tiếp công dân, Quy chế tiếp nhận, quản lý, chăm sóc, phục hồi chức năng; Quy chế hoạt động của Hội đồng thi đua khen thưởng, CCHC… Báo cáo chỉ ra những mặt hạn chế của đơn vị hiện nay do trình độ của cán bộ hiện nay không đồng đều được đào tạo từ nhiều ngành nghề khác nhau nên việc bố trí, sắp xếp và sử dụng cán bộ phát huy năng lực sở trường của mỗi người cán bộ vào công tác chăm sóc, trợ giúp, phục hồi chức năng cho đối tượng là người bệnh tâm thần cong có những khó khăn nhất định, cán bộ làm công tác y tế còn mỏng, việc cập nhật, triển khai tuyên truyền phổ biến một số văn bản thuộc lĩnh vực nội vụ, CCHC, thi đua khen thưởng đôi lúc còn chậm, chưa sâu sát. Qua phần trình bày báo cáo, ngay tại buổi làm việc các thành viên đã thảo luận các nội dung, những vấn đề chưa rõ trong báo cáo và trong quá trình kiểm tra. Trung tâm nhận được rất nhiều câu hỏi từ phía đoàn kiểm tra cần làm rõ nội dung thực hiện về cải cách hành chính, Quy chế phối hợp, công tác tiếp nhận và giải quyết các thủ tục liên quan tới đối tượng…Tại Hội nghị, trước những câu hỏi đặt ra từ đoàn kiểm tra được đại diện các đồng chí tham dự hội nghị trả lời thỏa đáng ý kiến của đoàn kiểm tra.
Sau thời gian làm việc khẩn chương, nghiêm túc đồng chí TrầnThị Mai – Phó Chánh Văn phòng Sở – Phó đoàn kiểm tra đánh giá cao hoạt động thực hiện công tác công tác công vụ và thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan đơn vị, công tác tổ chức cán bộ, thực hiện chế dộ chính sách biên chế, công tác nội vụ, công tác thi đua khen thưởng, các bộ thủ tục nội bộ ngoài thủ hành chính của đơn vị. Công tác tổ chức, quán triệt tuyên truyền văn bản đến cán bộ thực hiện đầy đủ, kịp thời, niêm yết công khai; công tác chuẩn bị hồ sơ, sổ sách kiểm tra được chuẩn bị chu đáo, đầy đủ theo đúng yêu cầu kiểm tra; việc ghi chép biên bản, sổ sách đầy đủ. Bên cạnh đó, đồng chí chỉ ra những mặt chưa làm được cần tiếp tục bổ xung, xây dựng kịp thời các kế hoạch, chương trình công tác và cập nhật các văn bản hướng dẫn kịp thờ
Kết thúc buổi làm việc, đồng chí Vũ Văn Trí – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm thay mặt đơn vị nghiêm túc tiếp thu các ý kiến góp ý và chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả. Đồng chí yêu cầu các phòng chuyên môn, đặc biệt là Phòng Hành chính Tổng hợp của Trung tâm tiếp tục khắc phục những tồn tại, đồng thời kiến nghị với Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội tiếp tục quan tâm tới công tác cán bộ của đơn vị, tổ chức các lớp tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Trung tâm nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm chính trị của đơn vị ./.