Thực hiện Kế hoạch số 223-KH/HU, ngày 15/12/2022 của Huyện ủy Ba Vì về việc tổ chức sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội lần thứ XXIII Đảng bộ Huyện và Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025.
Trong buổi sáng ngày 20/02/2023, Chi bộ Trung tâm Chăm sóc và PHCN người tâm thần số 2 Hà Nội tổ chức Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Chi bộ (2020 – 2025).
Dự Hội nghị có đồng chí Vũ Văn Trí – Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm; đồng chí Nguyễn Văn Chiến – Phó Bí thư Chi bộ, Phó Giám đốc Trung tâm; cùng các đồng chí trong Cấp ủy, Ban Giám đốc; các đồng chí cán bộ chủ chốt và 100% cán bộ đảng viên.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Chiến – Phó Bí thư Chi bộ đã trình bày báo cáo Sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Chi bộ khóa III, nhiệm kỳ (2020 – 2025) và Phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm đến năm 2025. Báo cáo nêu bật trong nửa đầu nhiệm kỳ. Thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025, Ban chi ủy gồm 06 đồng chí (01 Phó Bí thư, 05 Chi ủy viên, khuyết chức danh Bí thư chi bộ do chưa kiện toàn chức danh Giám đốc đơn vị). Tháng 7/2020, thực hiện Quyết định của thành phố về việc điều động, bổ nhiệm Giám đốc đơn vị, Cấp ủy chi bộ tiến hành các thủ tục bổ sung cấp ủy, kiện toàn chức danh Bí thư chi bộ; từ tháng 06 đến tháng 8/2021 có sự biến động nhân sự Chi ủy (01 đ/c Phó Bí thư chi bộ, 01 đ/c cấp ủy viên). Tháng 4/2022 cấp ủy chi bộ tiến hành các thủ tục kiện toàn chức danh Phó Bí thư chi bộ. Hiện tại Ban Chi ủy gồm có 05 đồng chí. Trong nửa đầu nhiệm kỳ, Chi bộ tiếp nhận 03 đảng viên, cử 07 quần chúng ưu tú đi học các lớp tìm hiểu nhận thức về Đảng, tổ chức kết nạp cho 04 đảng viên mới, làm thủ tục chuyển sinh hoạt Đảng cho 03 đảng viên. Hiện tại Chi bộ có 81 đảng viên. Trong thời gian qua đơn vị một lần nữa thực hiện tổ chức, sắp xếp lại cơ cấu tổ chức bộ máy, nhiệm vụ theo quyết định của thành phố Hà Nội đơn vị đã ổn định về mọi mặt. Đơn vị luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, việc bố trí, sắp xếp và đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ là khâu quan trọng, tất yếu để đảm bảo nguồn lực phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ lâu dài của đơn vị.
Trong thời gian phòng chống dịch bệnh Covid-19. Đơn vị luôn chú trọng đặc biệt quan tâm, tổ chức đo thân nhiệt, cấp phát nước rửa tay sát khuẩn, khẩu trang cho cán bộ, khách đến làm việc, gia đình đến thăm bệnh nhân. Tổ chức phối hợp tiêm phòng và dập dịch trong thời gian ngắn nhất, đảm bảo an toàn trong công tác phòng chống dịch.
Tính đến nay, đơn vị đang quản lý, chăm sóc tổng số 601 bệnh nhân. Các thủ tục về tiếp nhận đối tượng tâm thần và cung cấp các thông tin, dịch vụ về công tác quản lý, chăm sóc bệnh nhân tâm thần tại gia đình và tái hòa nhập cộng đồng luôn đảm bảo đúng quy định, giải quyết thủ tục nhanh, gọn, hiệu quả.
Chi bộ xây dựng kế hoạch và triển khai thực hiện việc kiểm tra, giám sát, nâng cao công tác dân vận và các phong trào thi đua, lãnh chỉ đạo chính quyền và các tổ chức đoàn thể tích cực thi đua đạt nhiều thành tích khen tưởng của các cấp.
Báo cáo cũng chỉ ra những khuyết điểm, hạn chế và những nguyên nhân. Từ đó Báo cáo đưa ra những mục tiêu phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm đến năm 2025 tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể:
Một là, tiếp tục bám sát các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, kịp thời tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng. Tiếp tục làm tốt công tác kiểm tra giám sát, công tác dân vận và phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Xây dựng Chi bộ luôn là một tập thể đoàn kết, thống nhất cao trong cả tư tưởng và hành động.
Hai là, đẩy mạnh công tác quản lý, chăm sóc, tư vấn và phục hồi chức năng cho người tâm thần, không để xảy ra dịch bệnh nguy hiểm; tổ chức tốt các hoạt động trợ giúp, cung ứng dịch vụ, kết nối chăm sóc cho bệnh nhân tại Trung tâm; Rà soát, quan tâm chăm lo đầy đủ, kịp thời, thực hiện đúng các chế độ chính sách cho cán bộ và đối tượng; khắc phục những khó khăn, hạn chế, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch cấp trên giao, tiếp tục xây dựng đơn vị ngày càng phát triển về mọi mặt.
Ba là, tiếp tục rà soát chức năng, nhiệm vụ để sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy; Xây dựng cơ cấu đội ngũ cán bộ theo vị trí việc làm và trình độ đào tạo một cách hợp lý.
Bốn là, tăng cường trật tự kỷ cương hành chính, nâng cao vai trò nêu gương đạo đức công vụ, tinh thần thái độ, văn hóa ứng xử, ý thức của đội ngũ cán bộ. Thực hiện đề án xây dựng môi trường làm việc “văn minh – chuyên nghiệp – thân thiện”.
Năm là, tiếp tục bám sát chủ trương, kế hoạch của Sở Lao động TB&XH Hà Nội để xây dựng kế hoạch, đề án triển khai thực hiện chuyển sang mô hình đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính giai đoạn 2022 – 2025. Đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt cán bộ, viên chức, người lao động trong đơn vị hiểu, nắm rõ và chuẩn bị các điều kiện để thích ứng, thực hiện kế hoạch, lộ trình chuyển sang tự chủ tài chính. Tiếp tục bám sát các văn bản, hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền để thực hiện ký lại hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP sang hợp đồng lao động theo quy định mới của Chính phủ.
Tại Hội nghị Chi bộ tặng giấy khen cho các đồng chí đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong việc thực hiện nhiệm vụ nửa đầu nhiệm kỳ 2020 – 2025 cho cá nhân đảng viên.
Hội nghị Sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Chi bộ (2020 – 2025) đã diễn ra thành công tốt đẹp.Với tinh thần và kết quả của hội nghị toàn thể đảng viên quyết tâm thực hiện thắng lợi chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra trong thời gian tiếp theo, tích cực xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ được giao./.